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用工九年的劳务派遣改为劳务外包合法吗?!

劳动纠纷 2021-06-19 04:02 人浏览
共2位律师解答
  • 不合法,这是企业规避新修改的劳动合同法规定的行为,劳动外包中,企业对外包员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由员工自己安排确定,劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”。
  • 第三方劳务派遣其实质就是劳务派遣,劳务派遣是国家承认合法的一种用工形式。派遣机构与用工单位是劳务派遣关系,派遣机构与被派遣人员是劳动关系,被派遣人员与用人单位是劳务服务关系。
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