我在某单位做厨师工作以三年多了，是中介公司介绍的，没有和用人单位签订劳动合同，请问我这种情况有没有节假日和年休假，
劳动纠纷
2018-11-01 09:38
人浏览
共3位律师解答
-
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 据此你可依单位的规章制度解除劳动合同。 -
《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
平台抚顺律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
是中介公司介绍的，没有和用人单位签订劳动合同，有没有节假日和年休假
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
试用期法定节假日带薪休假吗
#工资人浏览
-
没签合同，有没有年休假
-
是中介公司介绍的，没有和用人单位签订劳动合同，有没有节假日和年休假立即咨询当前4,296位律师在线
-
用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应如何支付加班费？
#加班费人浏览
-
签订了劳动合同的员工，有没有年休假呢
-
用人单位在休息日安排劳动者工作的，应如何支付加班费？
#加班费人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我们公司没有节假日，法定节假日照常上班，节假日上班没有待遇，也没有劳动合同
-
非全日制用工劳动者休息日工作的，用人单位是否应当支付加班工资？
#非全日制用工临时工人浏览
-
没有签劳动合同，节假日不根据国家节假放假，没有加班费，这种情况可以申请劳动法仲裁吗
-
公司没有签订劳动合同，没有发放国家法定节假日加班费，说是等过年了一起发，没有买保险，怎么办？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
合同签订：不享受双休
#劳动合同动态人浏览
-
过年7天法定节假日没有薪资是合理的吗，没有签订劳动合同，可以申请未签订劳动合同支付双倍工资吗？
-
用人单位没有及时签订劳动合同
#劳动合同争议人浏览
-
没有签订书面劳动合同，法定节假日上班没有该得到的三倍薪资。
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
#劳动纠纷人浏览
-
所在单位没有签过劳动合同，占用法定节假日，加班没有加班费
-
未签订劳动合同双倍工资诉讼时效
#劳动纠纷人浏览
-
自行加班用人单位是否需支付加班费
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我没有与用人单位签订劳动合同，节假日加班也没有加班费，请问我有补偿吗？
-
没签订劳动合同仲裁怎么赔偿
#合同纠纷人浏览
-
单位没有签订劳动合同要辞退我，平时也没有缴纳社保，节假日没得休息也没有加班工资
加载中