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因为没有和公司签订劳动合同，所以拖欠4个月的工资，受法律保护，工资还能回来吗

劳动纠纷 2021-06-20 01:11 人浏览
共3位律师解答

  • 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
    2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
    3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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    2021-06-20 00:47

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  • 按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2021-06-20 00:51

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  • 你好，向外的的劳动监察部门举报对方拖欠工资的，情况复杂的可以找个律师详谈。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-06-20 01:11

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