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干酒店前台不到一个月离职有工资嘛

讨薪 2024-06-23 06:50 人浏览
共5位律师解答
  • 不论是正式入职还是试用期都应该有劳动报酬
  • 你好,只要工作了,哪怕是一天,也有工资。
  • 离职后工资问题的常见处理方式为:首先与用人单位协商;协商无果,可向劳动监察部门投诉;最后,可选择申请劳动仲裁。选择哪种方式需根据实际情况,如协商无果,应及时采取法律手段保护自身权益。
  • 有工资。具体操作:1. 若用人单位按时支付工资,则无需进一步行动;2. 若未按时支付,首先尝试与用人单位沟通协商;3. 协商不成,向当地劳动监察部门投诉;4. 如问题仍未解决,可向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资。
  • 是的,离职后有工资。根据《工资支付暂行规定》,解除或终止劳动合同时,用人单位应一次性付清工资。若未及时处理,劳动者有权申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资。
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