亲，请问加班工资可以算在保底工资里面吗？ 我去上班的时候我们领导说的是保底2500加班工资另外算，国庆节的时候123号都是上的通班，说的是三倍工资，说的每月十五号发工资，却拖到今天23号才发，而且只发了2500就没算加班工资，问老板，老板说保底没卖够就把加班工资算到一起，加起来才2500，我就问之前都是说的保底是保底加班工资是加班工资，老板跟领导就开始推卸责任，这该怎么办？请问加班工资可以算在保底工资里面吗？而且只发了2500就没算加班工资，这该怎么办？
劳动纠纷
2021-06-20 12:28
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共3位律师解答
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国家规定的节假日对每一个人都有效，但是也可以加班，不过加班是要发三倍的工资。
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您好，法律规定：法定节假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
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劳动和社会保障部门下发了关于《职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，该通知提出节假日加班三薪。
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