问答详情

合同期内，员工因个人原因需要辞职，合同一年后到期。辞职需要支付违约金吗？

合同纠纷 2021-06-20 17:18 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

法律快车咨询顾问

2021-06-20 17:08

咨询我
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

平台法律顾问团队
官方

2021-06-20 17:12

咨询我
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。

合同纠纷律师团队
推荐

2021-06-20 17:18

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台乐山律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

乐山律师乐山合同纠纷律师乐山找律师

井研县律师马边县律师犍为县律师峨眉山市律师夹江县律师金口河区律师峨边县律师沐川县律师沙湾区律师五通桥区律师

乐山合同违约纠纷律师乐山合同审查律师乐山借款合同律师乐山买卖合同律师乐山租赁合同律师

法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 乐山问答 > 乐山问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟