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与老板发生冲突,想即时离职,合同签两年,干了半年,但合同所列工资远低于实际发放工资,合同所列工作时间多于实际工作时间,劳动者需不需要支付违约金,如需要按什么标准支付?谢谢

其他 2014-03-04 11:51 人浏览
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