劳动法中对加班工资的要求，包含每日加班加点和节假日加班，都如何计算加班工资
劳动纠纷
2021-06-21 06:33
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《劳动法》中对加班工资的规定如下：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。
因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。 -
新年即元旦日，加班按法定节假日加班工资来。
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你好，很高兴为你解答，法定节假日是三倍工资，但是注意仅端午节法定一天三倍。
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