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你好，我以前在一家公司工作。公司不给我转正工作，还扣我绩效，扣我绩效工资1000元，耽误我转正工作。辞职后，我申请仲裁。仲裁只告诉我会发工资但是会扣绩效工资。我该怎么办？仲裁会不会觉得1K太低无法处理？那我该怎么办？你好，我以前在一家公司工作。公司不给我转正工作，还扣我绩效，扣我绩效工资1000元，耽误我转正工作。辞职后，我申请仲裁。仲裁只告诉我会发工资但是会扣绩效工资。我该怎么办？仲裁会不会觉得1K太低无法处理

仲裁 2021-06-22 14:45 人浏览

共3位律师解答

辞职后公司最后一个月工资中社会保险　会代扣到你社会在本企业的中止日期，如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。
　　用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任，用人建立了社保关系则要按规定交缴纳个人应缴部分，否则会造成断交费问题，与劳动者是不利的。
　　同时，社保缴费都是公司缴费（大部分）＋个人缴费（小部分）来构成，从情理法理上最后一个月工资都应扣个人应缴费部分。在解除劳动合同关系时公司应出具解除合同证明给你，写明你的社保缴纳基本情况，截至月份等。

平台法律顾问团队
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2021-06-22 14:19

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辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了，对于单位克扣或者拖欠工资，可以申请劳动仲裁讨回工资。

综合法律律师团队
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2021-06-22 14:26

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劳动者讨薪申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。

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2021-06-22 14:45

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