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不好意思。我受伤后，公司没有办理工伤。可以从出院或伤残鉴定之日算起时间吗？事故发生一年才20天。谢谢你。

劳动纠纷 2021-06-22 20:50 人浏览

共2位律师解答

如果没有公司盖章的工资条、工牌等能证明与公司之间存在劳动关系的材料的话，就只能够申请劳动仲裁，要求确认是否与公司之间存在劳动关系之后，再申请工伤认定。确认劳动关系的程序。
大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。
通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。这里如果只走仲裁，那么 60 天，然后如果单位不服上诉一二审，那么半年。

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2021-06-22 20:41

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你好，职工受伤不管是否出院，对伤残鉴定没有时间限制。

劳动纠纷律师团队
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2021-06-22 20:50

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