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合同到期，不想和公司续签合同，不想解除劳动关系。公司会给我赔偿吗？

合同纠纷 2021-06-23 00:45 人浏览
共3位律师解答
  • 出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
    2严重违反用人单位的规章制度的。
    3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
    4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
    5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
    6被依法追究刑事责任的。
    7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-06-23 00:32

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  • 劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-23 00:37

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  • 根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-06-23 00:45

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