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合同马上到期发现怀孕了,公司现在没有让我续签合同,但是也没有解除劳动关系,我还在公司上班,我想问一下,这样的情况怎么办,不续签合理吗

其他 2019-04-19 21:57 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,应先主张与单位续签合同,依据劳动合同法,未续签的从原合同期满之日起一个月内应当续签,没有续签的,满一个月次日起满一年的视为您与工厂签订了无固定期限的劳动合同。
  • 女职工在孕期、产期、哺乳期时,用人单位不得解除劳动合同,如果劳动合同到期,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,即你的劳动合同会续延至你哺乳期结束,到那时你的单位才能决定是和你续签还是解除劳动合同。
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