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你好,现在的情况是这个月10号发工资,但是8号老板突然在群里说生意不好,没有生意倒闭。他说我们该下班了,到时候工资给卡上。最后,他说公司的东西可以搬走了。我们觉得不对劲,就赶紧打电话关机。现在联系不上了。问题是我们没有签劳动合同。你好,现在的情况是这个月10号发工资,但是8号老板突然在群里说生意不好,没有生意倒闭。他说我们该下班了,到时候工资给卡上。最后,他说公司的东西可以搬走了。我们觉得不对劲,就赶紧打电话关机。现在联系不上

劳动纠纷 2021-06-23 08:06 人浏览
共3位律师解答
  • 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
  • 你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明。
  • 你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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