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你好，我想问一下如果公司裁掉员工的好资源，算不算变相的劝退？

合同纠纷 2021-06-23 19:35 人浏览

共3位律师解答

调换岗位同时具备下列条件，就不属于变相辞退：
1、调岗必须是公司生产经营发展必然需要，必须是符合公司发展的，而且要经过员工的同意；
5、员工不能胜任现任岗位，用人单位必须进行举证，然后再安排合适岗位；否则不排除变相辞退的可能。

合同纠纷律师团队
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2021-06-23 19:24

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公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

平台特邀律师
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2021-06-23 19:27

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调岗是否是变相辞退还是要看具体情况的。调换岗位必须同时具备下列条件，就不属于变相辞退：调岗必须是公司生产经营发展必然需要，必须是符合公司发展的，而且要经过员工的同意；调岗必须不是为了惩罚和侮辱该员工等等。

法律快车咨询顾问

2021-06-23 19:35

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