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您好请问我周末公司安排加班我没去请问算矿工吗？

劳动纠纷 2021-06-24 10:29 人浏览

共3位律师解答

劳动者当天提供了本职工作范围内的劳动，算加班。《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

平台特邀律师
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2021-06-24 10:06

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安排劳动者周末加班的可以调休，不能安排调休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

劳动纠纷律师团队
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2021-06-24 10:09

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单位在周末安排的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目，应该按照有关规定要求单位给予加班工资。

法律快车咨询顾问

2021-06-24 10:29

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