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对不起:劳动纠纷已经通过劳动仲裁委员会的裁决,劳动者不服提起民事诉讼,使用者没有再起诉,现在劳动者想撤销诉讼,可以根据仲裁委员会的裁决书执行吗?撤销诉讼后,劳动仲裁的裁决书有效吗?根据法律可以申请强制执行吗?谢谢你。对不起:劳动纠纷已经通过劳动仲裁委员会的裁决,劳动者不服提起民事诉讼,使用者没有再起诉,现在劳动者想撤销诉讼,可以根据仲裁委员会的裁决书执行吗?撤销诉讼后,劳动仲裁的裁决书有效吗?根据法律可以申请强制

诉讼 2021-06-24 13:05 人浏览
共3位律师解答
  • 关于对不服仲裁裁决起诉怎么办:根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
    (一)适用法律、法规确有错误的;
    (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
    (三)违反法定程序的;
    (四)裁决所根据的证据是伪造的;
    (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
    (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。由此可见,你如果仅对程序置疑,可以提供证人证言证实孙某在仲裁该案时有受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为,从而主张撤销该裁决。同时,根据第五十条规定:当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。如果你仅对实体不服的话,必须把握15天时效,及时起诉。若程序、实体都不服,应同时提起申请和起诉
  • 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请,撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使自身权利的一种方式,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均可以撤回申请。
  • 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请”的规定,撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使自身权利的一种方式,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均可以撤回申请。
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