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不服劳动仲裁，提起诉讼，要提交原劳动仲裁决书吗

诉讼 2019-09-16 10:43 人浏览

共4位律师解答

《劳动争议仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队
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2019-09-16 10:22

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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第
47、
48、
49、50条规定了用人单位和劳动者对仲裁裁决不服，如何维护自己权利的救济程序：　　
(一)“一裁终局”的情况由本法第47条规定以下几种情形：;　　
(二)劳动者不服裁决的救济途径在第48条中予以规定：劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。　　
(三)用人单位不服裁决的救济途径在第49条中予以规定：用人单位有证据证明本法第47条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：　　
1、适用法律、法规确有错误的；　　
2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的；　　
3、违反法定程序的；　　
4、裁决所根据的证据是伪造的；　　
5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；　　
6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。　　人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。　　仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。　　
(四)“一裁两审”的情况由本法第50条予以规定：当事人对本法第47条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

综合法律律师团队
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2019-09-16 10:26

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通常情况下，对于劳动仲裁不服的是可以在法律规定的情况下向法院起诉的，如果人民法院根据审查发现确有不合理的地方或者其他违反我国法律规定的方面，对于之前已经做出的仲裁应当裁定撤销。
　　仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
　　。

法律快车咨询顾问

2019-09-16 10:37

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1、仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
2、你们之间的仲裁协议时有效的，但是如果当事人提出证据证明仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

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2019-09-16 10:43

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