问答详情

您好！公司2010年从东莞搬迁到南昌，新成立了一个公司名称，现在公司出了一个规定从东莞过来的老员工年资全部从2012年开始算起！现南昌这家公司股东是东莞那家公司！请问公司这样规定是否合法！

合同纠纷 2018-11-02 12:29 人浏览
共3位律师解答
  • 以有限公司为例，设立有限公司，一般要经过以下步骤:
    (1)领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》，同时准备相关材料;
    (2)递交《名称(变更)预先核准申请书》及其相关材料，等待名称核准结果;
    (3)领取《企业名称预先核准通知书》，同时领取《企业设立登记申请书》等有关表格;
    (4)经营范围涉及前置许可的，办理相关审批手续;
    (5)到经工商局确认的入资银行开立入资专户;
    (6)办理入资手续并到法定验资机构办理验资手续(以非货币方式出资的，还应办理资产评估手续及财产转移手续);
    (7)递交《企业设立登记申请书》等申请材料，材料齐全，符合法定形式的，等候领取《准予设立登记通知书》;
    (8)领取《准予设立登记通知书》后，按照《准予设立登记通知书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照。
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    官方

    2018-11-02 12:16

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  • 劳动合同的主要目的是保护劳动者的正当权益，它可以通过多种方式体现，如劳动合同书、能证明存在劳动关系的其他书面文件等。公司股东既是公司的投资人，也可能成为公司的劳动者，如果股东会对股东作为公司劳动者的工资及劳动权益有书面约定，可以视为已经签订了劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-11-02 12:19

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  • 公司作为正常的调整,但劳动合同的履行地发生了改变,因此公司在有违约的情况下,职工辞职公司应当给一定的补偿.二,如果公司全部搬走芜湖劳动部门肯定管不了他们.
    三、工资有长有落，只要是他不违反合同约定，不低于当地最低工资标准，就是合理的。四，每周工作多少天，国家劳动法都是有规定的，公司这样安排工作时间肯定是违法的。
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    2018-11-02 12:29

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