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事发地点是建筑工地，老板做建筑，雇的司机帮忙货运，就在司机把货物运到建筑工地，车子停稳以后，司机下车了准备卸货，卸货需要打开车厢板，当时车子附近有老板请的临时工做建筑，老板请他们帮忙负责卸货，司机说要卸车厢板，需要临时工帮忙，然后临时工老板都集聚帮忙，司机事前有警告说车厢板很重需要多几个人搭把手，就在开车厢板的时候，车厢板很重加上车厢里面货物有张力，使得车厢板迅速倒下来，零时工没来得及躲开导致车厢板砸到了零时工的后劲脊椎，导致粉碎性骨折！请问一下律师这种情况谁需要负主要责任？如果赔偿的话需要怎么赔偿？本人是司机这一方，雇主要求我担责任，目前本人已经拿了一万多的医药费用了，请问律师我应该怎么办？

劳动纠纷 2018-11-02 13:48 人浏览

共3位律师解答

按照我国对于工伤的相关规定，这样的情况也就是在上班的时候摔倒导致骨折，当然是可以要求工伤赔偿。如果你去申请的话，根据法律的规定，工伤，骨折赔付都是全额来陪的。单位进行出钱，包括住院费，治疗费，以及相关的陪护费用等等。

平台法律顾问团队
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2018-11-02 13:37

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临时工即临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
　　《人身损害赔偿解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

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2018-11-02 13:42

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可以要求人身损害赔偿（因交通事故引起的损害）和工伤待遇（因履行工作职责受伤）。交通事故的赔偿可要求以下项目：
1、医疗费；
2、住院伙食补助费；
3、护理费；
4、误工费；
5、残疾赔偿金；
6、精神损害抚慰金；
7、抚养费；
8、司法鉴定费；
9、交通费；
10、营养费；
11、后续治疗费；
12、康复费。工伤待遇包含：
1、一次性伤残补助；
2、一次性医疗补助；
3、一次性就业补助；（前提不打算在公司继续工作了）
4、住院期间的护理费、伙食费；
5、停工留薪期间工资。赔偿的多少一方面跟你是城镇户口还是农村户口有关（残疾赔偿金的计算基数城镇户口跟农村户口区别很大），另外就是工资多少（跟误工费，三个一次性补助有关）！

法律快车咨询顾问

2018-11-02 13:48

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