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我和干活的工人去工厂干活我们的出日工摔伤工人了老板不管现在工人工资也不给了没签合同可以告他吗我和干活的工人去工厂干活摔伤工人了现在工人工资也不给了没签合同可以告他吗

劳动纠纷 2021-06-25 22:45 人浏览

共3位律师解答

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

法律快车咨询顾问

2021-06-25 22:19

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先认定工伤，然后要求公司承担工伤保险待遇。没合同的需要提供其他证明劳动关系事实存在的，例如工资支付凭证等。

平台法律顾问团队
官方

2021-06-25 22:23

咨询我
没有劳动合同也可以申请公司理赔，只要可以证明双方存在劳动关系就可以进行工伤索赔。

平台特邀律师
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2021-06-25 22:45

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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