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请问,工伤1次性伤残补助金与交通事故伤残赔偿金能同时享受吗?谢谢!

交通事故 2018-11-02 14:28 人浏览
共3位律师解答

  • 一、医疗费:以发票为准  
    二、住院伙食补助费:100元×住院天数  
    三、营养费:500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)  
    四、后续治疗费:二次手术的费用  
    五、护理费:50-100(每个法院支持都不一样)元/天×住院天数  
    六、长期护理费:4196× 12× 20× (50%、40%、30%)  
    七、误工费:(本人工资)元/30天× 天(计算到你出鉴定结果的前一天)  
    八、交通费:500-2000元  
    九、残疾赔偿金  城镇标准:
    32598.7×20×70%=
    456381.8元  农村标准:
    11669.3×20×70%=
    163370.2元  
    十、鉴定费:依发票为准  
    十一、假肢费用:以假肢公司的建议,赔偿20年.  
    十二、被抚养人生活费:父亲超过60周岁,母亲超过55周岁,小孩不满18周岁有抚养费赔偿。  父母抚养费:  城镇标准:
    24105.6×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数×70%  农村标准:
    8343.5×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数×70%  小孩抚养费:  城镇标准:[
    24105.6×(18-实际年龄)÷2]×70%  农村标准: [
    8343.5 ×(18-实际年龄)÷2]×70%  
    十三、精神损害抚慰金:50000左右,主要是根据伤残级别和事故责任确定。  交强险理赔规则:现国家法律规定,机动车必须购买交强险,交强险的理赔规则是不分交通事故责任,不管谁的责任,保险公司交强险限额内先予赔付,超过交强险限额的部分按责任分担,第1-4项属医疗费用赔偿限额,限额是1万,5-13项属死亡伤残赔偿限额,限额是11万。以上就是绍兴交通事故四级伤残赔偿标准的具体内容,希望你可以看看。
  • 上下班途中,非本人主要责任交通事故,可以认定工伤赔偿不能同时获得,属于第三人造成伤害,由第三人赔偿,第三人没有赔偿能力的,可以申请工伤保险先行支付《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
      工伤事故分为四个程序,劳动关系确认、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇确定四个阶段。如果你有劳动合同的话,第一程序可以解决,要求单位申请工伤认定,否则你也可自己申请工伤认定。
    工伤认定后,可以要求进行劳动能力鉴定,即鉴定是否构成伤残,几级伤残。最后,根据你的伤残情况和工资待遇情况,确定你应当享受的工伤待遇。
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