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我在公司工作四年多了，公司从来没有和我签过劳动合同。现在要求辞职。可以向公司要求什么赔偿？

合同纠纷 2021-06-27 10:38 人浏览

共3位律师解答

劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。

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2021-06-27 10:24

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你好，公司没有签订劳动合同的也没有交社保的，可以辞职并要求支付经济补偿金

法律快车咨询顾问

2021-06-27 10:30

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未签订劳动合同应当支付双倍工资，公司裁员应当支付经济补偿金。

合同纠纷律师团队
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2021-06-27 10:38

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