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公司可以开除孕妇吗？我现在很害怕，求解！老板已经开始找茬了，我做的是财务工作，例如让我给汇款10w，我汇完了说我明明就要你5w，为什么汇10w。之类的……我在这个公司做了才9个月了，一直没有签劳动合同。但是有在公司名下买社会保险。公司的工资也是从法人私人账户打给我的。刚刚看到有重大失误什么的，我挺害怕的，求解。

合同纠纷 2018-11-03 10:36 人浏览

共3位律师解答

一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。

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2018-11-03 10:11

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私人公司必须签订劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。
《劳动法》规定，建立劳动关系都要签订劳动合同。

合同纠纷律师团队
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2018-11-03 10:13

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劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。

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2018-11-03 10:36

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