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现在他什么态度都不表示,并且说自己被打伤,但是却是毫发无损,医药费也不给,并且表示我什么都不给你

劳动纠纷 2021-06-29 14:51 人浏览
共3位律师解答
  • 若未成年人将他人打伤,伤情经鉴定为轻伤以上的,具体要根据该未成年人的年龄,确定是否要承担刑事责任。根据《刑法》第十七条的规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
    已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
    因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。若该未成年因不满十六周岁不予刑事处罚的,也应承担相应的民事赔偿责任。
  • 你可以以雇佣关系为由向法院起诉,并且可以申请法律援助,免费聘请援助律师
  • 首先搜集证据证明你与单位存在劳动关系,没有劳动合同,上岗证、工资卡,工资表、考勤簿、证人证言、录音资料等都可以作为证据,
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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