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男性陪产假是几号？高龄产妇有区别吗？

劳动纠纷 2021-06-29 19:15 人浏览

共3位律师解答

女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。
医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单位承担。

劳动纠纷律师团队
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2021-06-29 19:02

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正常产假98天，最长可休息一年。《西藏自治区计划生育暂行管理办法》第三十一条实行晚育并在孩子出生五个月内申请办理《独生子女证》的，允许享受产假一年（从休息之日计算，临近休假者一并计算，不另批假期），产假前六个月享受全工资。

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2021-06-29 19:11

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产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。《青海省人口与计划生育条例》第十六条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日。

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2021-06-29 19:15

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