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不辞职直接走人有要赔钱吗

合同纠纷 2021-06-30 11:41 人浏览
共3位律师解答
  • 一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内的提前3天劳动者可以通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在法律规定的情形的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金。
    所以，劳动者依据劳动法相关规定辞职，无须向用人单位支付赔偿
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    2021-06-30 11:29

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  • 一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内的提前3天劳动者可以通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在法律规定的情形的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金。
    所以，劳动者依据劳动法相关规定辞职，无须向用人单位支付赔偿
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    官方

    2021-06-30 11:33

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  • 你好，建议按照规定离职程序，然后走法律途径要求支付工资
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    2021-06-30 11:41

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