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2018合肥工伤八级伤残能赔多少钱

劳动纠纷 2023-04-16 11:16 人浏览

共4位律师解答

要看他本人的工资是多少而定的呢

劳动纠纷律师团队
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2021-06-30 12:58

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要看受害人的工资而定的

平台特邀律师
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2021-06-30 13:03

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您好，有劳动合同吗，做工伤鉴定了吗

法律快车咨询顾问

2021-06-30 13:09

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法律分析：工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右，具体项目有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金：本人工资×11个月。
一次性工伤医疗补助金：每月支付5007元(2018年合肥市在岗职工月平均工资5007元)×8个月=40056元；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金：每月支付5007元(2018年合肥市在岗职工月平均工资5007元)×15个月=75105元；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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2023-04-16 11:16

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