公司在杨浦区,是做软件开发的,本人于2011年2月16号与公司签订3年劳动合同,合同规定月薪为税后1万,2012年12月,公司以没有项目可做,经营困难为由,要我降薪为7000,我没同意,因为自后公司一直没有发工资,不知道是否被降薪了,2013年3月27号,公司老板同样以没有项目可做,经营困难,然后说我经常迟到(自公司拖欠薪水,我确实经常迟到一刻钟左右,但我基本会延长下班时间,另外公司没有考勤制度,老板,财务他们上班时间非常自由)为由,口头通知我四月份开始就不用来上班,只补偿一个月工资,但可立马把工资给我,当时无奈答应,这样公司应该给我3个月薪水+1个月补偿金,共计4万,但是在2013年3月31号,公司只给我2万,说我的薪水按将为7000发放,无奈,只有上网来寻求帮助,怎么维护自己的合法权益

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