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你好，我们三个合伙开了家公司，没签合同。公司注册地址是广州，法定代表人是临沂，我是烟台。现在有矛盾我想化解，但不想给法人钱。我可以起诉吗？我能在我们当地做吗？是否需要诉前保障。

合同纠纷 2021-07-02 16:31 人浏览

共4位律师解答

由于公司运作困难，以个人名义借款给公司，现在公司资不抵债。虽然是股东，但是公司与股东在财产上具有独立性，股东可以以债主的名义起诉公司，让公司还钱。　　根据《公司法》第三条规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。你作为股东，与公司是独立主体，公司财产是公司财产，个人财产是个人财产，股东之间不会相互承担责任的。　　既然借款给公司，那么公司承担还款责任。公司作为独立的法人，独立承担责任。其他股东在其出资范围内对借款负责。　　延伸阅读：　　《公司法》　　第一百八十九条公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。　　第一百九十条公司有下列情形之一的，可以解散：　　
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时；　　
(二)股东会决议解散；　　
(三)因公司合并或者分立需要解散的。

法律快车咨询顾问

2021-07-02 16:16

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成立公司法人必须具备下列条件:
(1)有符合国家规定的资金数额。
(2)有组织章程、组织机构、活动场所。
(3)能够独立承担民事责任。
(4)经主管机关核准登记。未经核准登记的工商企业，一律不准筹建或开业，不得进行民事活动。以上四个方面，其中具有必要的财产和能够独立承担民事、经济责任两个方面，是企业法人最基本特征。

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2021-07-02 16:24

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公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2021-07-02 16:31

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公司法所称的上市公司，是指所发行的股票经国务院或者国务院授权证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。
申请股票上市的条件：
1.股票经国务院证券管理部门批准公开发行；
2.公司股本总额不少于人民币5000万元；
3.开业时间在3年以上，最近3年连续盈利；
4.持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的25％以上；
5.公司股本总额超过人民币4亿元的，其向社会公开发行股份的比例为15％以上；
6.公司在最近3年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载；
7.国务院规定的其他条件。

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2021-07-02 16:31

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