问答详情

公司裁人有没有的赔偿标准

劳动纠纷 2021-07-05 00:08 人浏览

共3位律师解答

公司裁员赔偿标准如下：
1、公司合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、公司违法裁员：单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金

平台特邀律师
推荐

2021-07-04 23:51

咨询我
公司裁员赔偿标准是：
1、公司合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。
2、公司违法裁员：单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金（即赔偿金）

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-07-04 23:57

咨询我
可以根据单位的具体情况确定

法律快车咨询顾问

2021-07-05 00:08

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台中卫律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

中卫律师中卫劳动纠纷律师中卫找律师

中宁县律师海原县律师沙坡头区律师

中卫劳动仲裁律师中卫劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 宁夏问答 > 中卫问答 > 中卫问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟