签订劳务合同的需要缴纳社保么

相关知识推荐

• 劳务派遣小时工用交社保吗

  在现在社会，很多公司都是喜欢使用劳务派遣，利用劳务派遣的灵活性来改变自己公司在旺季缺少人手的问题，很

  劳动合同纠纷

  人看过
  
• 签劳务合同必须交保险吗
  确立劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也

  忻州律师

  人看过
  

  131人咨询过

  去咨询

• 签订劳动合同必须交保险吗

  确立劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。签订劳动

  劳动法

  人看过
  

• 签订劳动合同必须交社保吗

  劳动者在与用人单位确定确定劳动关系的时候是要签订劳动合同的，如果单位拒签的劳动者可提起劳动仲裁，或者

  合同新知

  人看过
  

• 签订的劳务合同有五险一金吗

  为了保障工作双方合法权益，不管是雇人方还是被雇方，签订一份合同是必要的。但是有人发现，自己签订的是劳

  劳务合同

  人看过
  
• 不用单位交社保签劳务合同合法吗
  根据法律规定，用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就属于违

  怀化律师

  人看过
  

  377人咨询过

  去咨询

• 在什么情况下可以与员工签订劳务合同

  用人单位应当与以下员工签订劳务合同：企业停薪留职人员；已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；未达到法定退休年龄的

  劳动法

  人看过
  
• 签订劳务合同后社保什么时候交
  购房人签合同前应先看一下前面的说明，明确以下问题：1、《商品房买卖合同》示范文本虽由市国土房管局统一

  晋城律师

  人看过
  

  129人咨询过

  去咨询
• 交社保的同时相当于签订劳务合同么
  在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申

  石家庄律师

  人看过
  

  158人咨询过

  去咨询
• 签定劳务合同可以不缴纳社保对吗
  您好，签订劳务合同说明双方是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系法律规定才交社保。

  马之珺律师

  人看过
  

  966人咨询过

  去咨询
• 签定劳务合同不用交社保
  不可以规避的，违反相关法律规定，无效的。

  肖向军律师

  人看过
  

  6075人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 签订劳务合同可以不缴纳社保吗？
  社保必须缴纳。

  冯均开律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 签订劳务合同，需要缴纳社会保险吗
  可以不交社会保险

  岛城律师

  人看过
• 就是老人过世了之后他的抚恤金和那个丧葬费啊，由社保打到那个啊
  老人过世后的抚恤金和丧葬费，需由老人的法定继承人共同申领，不可由单一子女独自领取。从法律角度看，抚恤

  无锡律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 公司领导层以打赌得形式，说业绩达到多少奖多少钱没达到没人要交
  常见的处理方式包括与公司协商、向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。您可以先尝试与公司协商解决，若协商无

  常州律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 工作不到三个月，被解雇有补偿吗？
  一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

  常州律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 咨询失业金问题
  失业金申请通常需要满足以下条件：失业者需已参加失业保险并缴费满一定期限，非自愿失业，已办理失业登记并

  无锡律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 我无法与公司协商达成一致，现在公司要求我提供离职报告，是否可
  你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序 

  周于炜律师

  人看过
• 公司社保不交补助500，算违法吗？
  你好，公司不交社保而补助500元的行为是违法的，员工应当积极维护自己的合法权益，要求公司依法缴纳社保

  周于炜律师

  人看过
• 公司不给交社保，补贴500一个月，违法吗？
  你好，公司不交社保而补助500元的行为是违法的，员工应当积极维护自己的合法权益，要求公司依法缴纳社保

  周于炜律师

  人看过
• 试用期内 是否可以以脱岗、串岗为证据 说明该员试用期不通过
  试用期内是否可以脱岗串岗为证据证明该员工试用期不通过解除劳动合同这种情况是可以的。

  丁力律师

  人看过