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离职员工给单位造成的损失如何赔偿

合同纠纷 2023-04-14 22:31 人浏览

共4位律师解答

按照实际损失赔偿的

平台法律顾问团队
官方

2021-07-05 09:24

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你好，什么样的损失呢

平台特邀律师
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2021-07-05 09:31

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您好，公司可以申请劳动仲裁，按照实际损失要求支付

合同纠纷律师团队
推荐

2021-07-05 09:41

咨询我
要求职工对用人单位赔偿损失必须符合两个基本条件，具体如下：
1、员工违反规章制度或者违反相关法律规定；
2、必须有给用人单位造成直接损失的事实；
3、员工辞职，公司有过错的，应当赔钱，支付经济补偿；
4、公司无过错，员工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
离职手续办理流程是什么
离职手续办理流程如下：
1、口头与直属上司沟通离职事项并于结束后递交正式辞职信；
2、整理手头上未完成的工作、过往的工作材料及工作流程等相关事项，与岗位接任者做好工作交接；
3、走正式离职办理流程，由各相关部门审批签字，并领取离职证明。

法律快车咨询顾问

2023-04-14 22:31

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