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������ѯ�� 10多年前,我母亲与一家保险公司签署了一份商业养老保险合同,一共缴纳了三万余元,合同约定,满15年后,每年可固定领取1000元作为养老金,因母亲文化程度较低,根据当时的物价消费状况,作出判断觉得比较合算。但根据目前的物价指数,及今后每年上涨的物价情况,每年1000元的养老金,已无法满足养老的基本需求,并且单是之前缴纳的本金就需要30年才能领回本金,而且合同中约定,如果我们单方解除合同,还需扣除本金中一部分。我觉得这份保险有显失公平的情况,现在我们想撤销这份合同,并且希望保险公司按银行利率支付补偿金,请教专家是否可行,或是有其他的方法可以让我们的损失降到最低,请您指教,谢谢!。

合同纠纷 2018-11-05 12:36 人浏览
共3位律师解答
  • 养老保险缴纳时间:
    1. 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
    2. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    3. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
  • 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
    养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳,养老保险是强制保险,是必须要缴纳的,一般公司假期有事假、病假、年假、调休、婚假、产假、路途假等如果你请事假那么公司是按考勤天数扣款的如果你请的是病假提供医院的相关证明是不用扣款的请年假、调休、婚假、产假、路途假等这些也是不用扣款的,单位不能扣除养老保险。
  • 养老金免征个人所得税医疗保险,如果退休前累计满当地社保局规定年限,退休后不缴费继续享受医疗保险报销待遇。如果退休前没累计满年限,需要退休后继续缴纳医疗保险满年限后,才能享受不缴费的医疗保险报销待遇。
    医疗保险缴费年限、是否允许退休时一次性补足医疗保险年限,需要咨询办理退休的社保局,属于各地社保局规定
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