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辞急工要扣工资的吗？

劳动纠纷 2023-04-14 18:30 人浏览

共2位律师解答

您好，请问您是否签订劳动合同呢？是否办理离职手续呢

平台特邀律师
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2021-07-05 20:17

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急辞工劳动法规定扣工资具体如下：
（1）劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务；
（2）根据法律规定，应当提前三十天书面提出辞职后才能离职；
（3）如果劳动者急辞职没有给单位造成损失，则单位无权扣发工资，但如果急辞职给单位造成了损失，则要承担赔偿责任。
员工可以随时辞职的情形有哪些
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

法律快车咨询顾问

2023-04-14 18:30

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