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搬厂提前通知有没有赔偿

劳动纠纷 2023-04-14 13:42 人浏览
共3位律师解答
  • 你好 可以主张赔偿的
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    劳动纠纷律师团队
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    2021-07-06 11:13

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  • 具体情况是如何的呢
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    平台特邀律师
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    2021-07-06 11:21

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  • 工厂搬迁需要对不愿意到新厂址工作的员工进行补偿，其补偿可以按照以下步骤进行：
    1、协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而解决纠纷。
    2、协商不成，依程序直接向劳动者支付经济补偿金。
    根据法律的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并依照法律向劳动者支付经济补偿金。
    工厂搬迁的补偿标准为：
    1、被征收房屋价值的补偿；
    2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
    3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2023-04-14 13:42

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