在企业签了劳动合同一般几天去上班
劳动纠纷
2021-07-07 10:07
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共3位律师解答
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试用期提前三天通知用人单位，如果转正后要提前一个月书面通知用人单位。工资不给可以向劳动监察大队投诉
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到劳动局报案处理
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。 -
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劳动合同一般签几年一年？》？》
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