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不予补偿经济补偿金的情形

劳动纠纷 2021-07-09 14:32 人浏览
共3位律师解答
  • 不支付经济补偿金有以下情形：
    1、劳动者主动提出解除劳动合同；
    2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的；
    3、根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的等
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    2021-07-09 14:04

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  • 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
    劳动纠纷律师团队律师
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    2021-07-09 14:13

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  • 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者可与用人单位解除劳动合同，并可要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准：在所在单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资
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    2021-07-09 14:32

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