我在高碓公司干了十二年，我属于劳务派遣，现公司要解除劳动合同，我有哪些貝体赔偿金哪些貝体赔偿金？
劳动纠纷
2018-07-03 12:18
人浏览
共3位律师解答
-
(1)用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务。
(2)劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》。依照《北京市劳动合同管理办法》，与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位。
(3)实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。①劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用人单位。
②派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。
③用人单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。
④派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。
-
用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个月。
-
单位无正当理由辞退员工的话，员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金，每工作满一年一个月本人工资的双倍赔偿。
依据《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
平台凉山州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我在高碓公司干了十二年，我属于劳务派遣，现公司要解除劳动合同，我有哪些貝体赔偿金哪些貝体赔偿金？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在看
相关知识推荐
-
公司解散员工赔偿标准是什么
#公司企业人浏览
-
应该有些什么赔偿金呢？但我们员工和公司解除了劳动合同，有什么赔偿金吗
-
我在高碓公司干了十二年，我属于劳务派遣，现公司要解除劳动合同，我有哪些貝体赔偿金哪些貝体赔偿金？立即咨询当前8,476位律师在线
-
哪些情况下劳务派遣合同可以解除
#劳务派遣合同人浏览
-
劳务派遣员工从公司辞职，公司有没有赔偿，如何赔偿？
-
劳务派遣解除合同怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我就是劳务公司，在用人公司做了9年，无因将我解雇，赔偿金我该和用人公司要還是和劳务派遣公司要这一赔偿金
-
劳务派遣合同解除有赔偿金吗
#劳务派遣合同人浏览
-
我是劳务派遣工，现要求单位解除与我的劳动合同并经济补偿，工作时间11年，请问可以要求的赔偿有哪些？
-
请问律师，国营单位，解除劳务合同，应该有那些赔赏？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳务派遣合同可以提前辞职吗？
#劳动纠纷人浏览
-
我是劳务派遣，现在单位要辞退我！请问有什么赔偿或怎么赔偿？
-
劳务合同解除要赔偿吗？
#合同纠纷人浏览
-
公司要解除劳务合同，我可以有哪些赔偿？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
被派遣劳动者在什么情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同？
#劳务派遣人浏览
-
你好我在国企单位上班属于劳务派遣，经协商解除劳动合同，单位都给我那些补偿，谢谢
-
在哪些情况下，用人单位须向劳动者加付赔偿金？
#劳动关系争议人浏览
-
在劳务派遣中，用工单位需要做哪些工作？
#劳保新知人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
之后至今是通过劳务派遣在单位工作，现在单位要跟我解除劳动合同，是否违法，我能得到什么经济补偿？
-
公司解除劳动合同赔偿标准是什么
#劳动纠纷人浏览
-
并与公司签了三年的劳务合同，现公司要跟我解除劳务合同，我能得到哪些赔尝？
加载中