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劳动合同延长期限算续签那

合同纠纷 2021-07-11 11:37 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，根据劳动法，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:
    1、连续工作满十年的；
    2、工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
    3、之前已经连续两次订立固定期限劳动合同，需要续订劳动合同的
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    2021-07-11 11:18

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  • 看续签了多久的合同，续签的时候，合同上约定多久，就是多久
    连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
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    2021-07-11 11:23

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  • 合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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    2021-07-11 11:37

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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