事业单位辞职后不给离职文件
合同纠纷
2021-07-12 05:59
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依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决 -
可以申请劳动仲裁维权
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资 。直接离职可能会扣除相应工资
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