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我离职后公司还在给我买社保，我还有一个月的工资没拿，以前公司说要我全部支付那一个的社保费用，怎么办

劳动纠纷 2018-07-03 12:40 人浏览

共3位律师解答

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

法律快车咨询顾问

2018-07-03 12:21

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法律规定公司必要给员工买社保，员工可以要求公司购买，不够买可以进行举报

平台法律顾问团队
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2018-07-03 12:26

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克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
关于社保补助，可以向当地社保部门投诉。你可以通过劳动仲裁把工资要回。

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2018-07-03 12:40

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