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我在上海工资3000税前,在公司做了半年,我前几天身体出问题了,请了三天病假,去医院检查,有病例证明,但是公司和我说病假和事假一样不给那三天工资的,合法么?要扣除的话这三天病假是扣除百分之多少的日工资

劳动纠纷 2018-07-03 13:33 人浏览
共3位律师解答
  • 公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
  • 劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
  • 上班无论多少天辞职都需要支付工资,原则上提前30天(试用期3天)提交辞呈即可。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
    也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
    对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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