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两年半劳动合同违约金的规定

合同纠纷 2021-07-19 10:59 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者对用人单位主张违约金的权利,法律没有特别明确的规定和限制。针对劳动合同中约定由用人单位向劳动者承担法律规定之外的违约金的情形,在劳动法、劳动合同法未进行立法干预的情况下,应认定用人单位与劳动者约定由用人单位承担违约金的条款有效
  • 劳动合同约定违约金是否合法要视情况而定,一般在培训服务期约定中以及竞业限制约定中可以约定违约金
  • 劳动合同违约金根据相关规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少
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