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用人单位试用期最长期限

合同纠纷 2021-07-20 08:54 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动合同法》第19条的规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过两个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。
因此，试用期最长时间为6个月

法律快车咨询顾问

2021-07-20 08:37

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你好，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

合同纠纷律师团队
推荐

2021-07-20 08:41

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1、法律没有明确规定劳动合同的最短期限，但是期限不满三个月的，不得约定试用期。
2、试用期最长不得超过六个月，为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同

平台法律顾问团队
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2021-07-20 08:54

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