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员工泄露商业属于劳动争议

调解 2023-04-12 01:27 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,你可以申请劳动仲裁维权
  • 公司告员工泄密的证据如下:
    1、物证;
    2、书证;
    3、证人证言;
    4、被害人陈述;
    5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
    6、鉴定意见;
    7、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
    8、视听资料、电子数据。
    侵犯商业秘密罪所构成的条件是什么
    侵犯商业秘密罪所构成的条件如下:
    1、客体要件为商业秘密;
    2、客观要件为侵犯商业秘密,违反反不正当竞争法律规定,商业秘密的权利人因此遭受重大损失;
    3、主体要件为一般主体;
    4、主观要件为故意。
    :《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
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