要是没有签合同的话辞职怎么辞
合同纠纷
2023-04-12 00:20
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共4位律师解答
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申请劳动仲裁维权
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你好，可以和单位协商，也可以提前30天书面通知用人单位
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您好，申请劳动仲裁解决
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工作没签合同，可以采用下列办法来辞职：与所在的单位进行协商，协商一致后辞职；提前三十日书面通知其所在的单位；或者依法行使合同解除权等。如果单位超过以一个月没签合同的，员工还可以要求最多不超过十一个月的每月双倍工资。
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广元律师
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辞工怎么辞，没有签合同，您好，未签劳动合同的可以主张双倍工资差额，单位不配合可提起劳动仲裁。
法律快车律师团队律师
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