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上班公司和劳动合同不在同一家公司吗

劳动纠纷 2023-04-11 23:50 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以协商解决纠纷
  • 您好,和公司签什么合同
  • 法律分析:建议您按照合同签订时的用人单位主体为仲裁申请主体进行。首先,一般存在混同用工问题的企业,很多是一个老板名下的多个公司,因为业务分工,或避税考量,分开经营,但员工使用同一套班底或有部分员工两头办公。
    作为员工,进入公司,甭管公司经营怎么混乱,甭管跟哪家,签订一份劳动合同,是对自身最基础的保障。其次,在劳动合同中一定要有工作地点和工作内容的描述,如果刚开始入职时没有,后续有相应的调整,您自身能接受的情况下,要留有单位的调整决议信息,以证明您的实际工作地点调整情况。
    最后,劳动仲裁申请启动,以劳动关系为基础,您只要拿着您前期跟其中一家关联公司签订的劳动合同书,就能省去证明劳动关系的很多麻烦,后续再收集相应的其他仲裁请求的支持内容就可以了。
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