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律师您好！一亲属被殴打，我们准备走法律程序，派出所给做了伤情鉴定，我们还需要做伤残鉴定吗？为什么？我们确实不懂，请您帮我们指指路，谢谢您！

刑事辩护 2018-11-08 04:50 人浏览

共3位律师解答

一、伤残鉴定需要等伤情稳定后做。大概
10、9级之间吧（仅供参考）。
二、有一定的赔偿，如停工留薪期间的工资不变。
三、如工伤赔偿有纠纷，可以通过劳动仲裁解决。
四、如停工留薪期超过6个月，必须申请延长停工留薪期，最长可以一年的时间。
五、到工伤认定部门领材料，报材料，做伤残鉴定，生活能力鉴定，出结果。不服可以申请复议。
六、写仲裁申请书，立案，开庭，出结果3个月左右。

刑事案件律师团队
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2018-11-08 04:26

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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

平台法律顾问团队
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2018-11-08 04:29

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办理工伤认定的程序是什么
1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。
2、劳动保障行政部门收到申请人的申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。

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2018-11-08 04:50

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