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有客户来公司时怎样通知员工

劳动纠纷 2023-04-11 22:18 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,从哪里搬到哪里
  • 是否正常解雇 如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁
  • 举报公司的方法是,可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉。
    投诉所需的材料如下:
    1、《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的,由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的,由工作人员根据投诉内容填写;
    2、员工有效身份证复印件(验原件);
    3、员工劳动关系证明资料(如:劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表、入职登记证明、被处罚凭证、被开除,除名,辞退,解除(或终止)劳动关系通知或证明等);
    4、工资收入凭证原件,如:银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单;
    5、委托他人投诉的,提交《授权委托书》原件、被委托人身份证复印件;《授权委托书》要有员工本人的签名,同时写明委托事项和权限。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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