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你好,我想咨询一下因为工作失职对公司造成重大损失,员工需要承担责任吗?

刑事辩护 2023-04-11 20:50 人浏览
共4位律师解答
  • 公司可依法要求员工赔偿
  • 按照公司的规章制度处理
  • 根据实际损失计算
  • 工作失职造成公司损失承担责任视以下情况而定:
    1、如果劳动者不是故意为之或者没有重大过失,一般不用承担责任,因为劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,对由此产生的责任理应由用人单位承担;
    2、如果双方签订劳动合同,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务;
    3、如劳动者对损害的发生存在故意或重大过失的,那么就会依照各自的过错程度,决定责任大小和分担额度。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    公司可以单方解除劳动合同。劳动者职务行为导致企业损失,主要表现为没有按照岗位职责履行自己的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害的情形。
    :《工资支付暂行规定》第十六条
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